Интихоб дар байни ғарқшавии камшумор ва як тирамоҳи афтод дар ниҳоят аз афзалиятҳои шахсӣ ва талаботҳои ошхона ё ҳаммом вобаста аст. Ҳарду намудҳои дастовардҳо афзалиятҳо ва мулоҳизаҳои худро доранд, бинобар ин биёед хусусиятҳои онҳоро муҳокима кунем, ки ба шумо қарори огоҳона кӯмак расонад. Дар зери контропк ҷойгир карда шудааст, ки намуди зоҳирии беасос ва зиреҳро эҷод мекунанд. Инҳоянд баъзе фоидаи таназзулёбанд: 1. Тақсимоти эстетикӣ: Тамқҳои зеризаминӣ назарраси тоза ва муосирро бо кунҷҳои фошшуда пешниҳод мекунанд. Онҳо метавонанд намуди умумии фазоро тақвият диҳанд ва гузаришро дар байни контропк ва танӯр таъмин кунанд. 2. Тозакунии муқобил: Азбаски ғалтакҳо насб карда шудааст, қишрҳо ё лабҳо вуҷуд надоранд, ки лой ва хошокҳо метавонанд ҷамъ шаванд. Тоза кардани тахтаҳо осонтар аст, зеро шумо метавонед танҳо нонрезаҳо ё обро бевосита ба танӯр тоза кунед ё монеъ шуданашон бе монеаҳо. 3. Фазои муқобилтар: Нишондиҳандаҳои зеризаминӣ фазои қиматбаҳои арзишманд надоранд, ки барои фазои корӣ дар ошхона ё ҳаммом имкон намедиҳад. Ин аст, махсусан барои ҷойҳои хурдтар, ки фазо муҳим аст. Аз тарафи дигар, тирамоҳи афтанда дар болои контроп насб карда мешаванд, бо кунҷҳои худ дар рӯи замин истироҳат мекунанд. Инҳоянд баъзе бартариҳои тирпарронӣ: 1. Насби осон: Ҳавобҳои тарки мактаб нисбат ба дастгоҳҳои барқӣ нисбатан осонтар мебошанд. Онҳо тағироти ҳадди ақалро ба муқовимат талаб мекунанд ва метавонанд дар доираи васеи мавод ва ғафсӣ насб карда шаванд. 2. Иштирокчиён: Ҳушёрҳо дар муқоиса бо дастпӯшакҳои беҷавоб ба даст меоранд. Онҳо бо навъҳои гуногуни нархҳо меоянд ва дар услубҳо ва маводи сершумор дастрасанд, ки онҳоро барои бисёре аз соҳибони одамон имкон медиҳад. 3. Фарқҳои ивазшаванда: Агар дамгирӣ ба иваз ё навсозӣ шавад, он бо як танқиди афтанда бештар аст. Азбаски он дар зери тахтаи контр ҷойгир карда нашудааст, раванди бартараф ва ивазшаванда одатан осонтар ва камтар меҳнатро осонтар ва камтар меҳнат мекунад. Дар ҳоле, афзалиятҳои онҳо доранд, афзалиятҳои онҳо доранд, якчанд мулоҳизаҳо мавҷуданд, ки дар хотир нигоҳ доранд. Тамошу нобудшавии касбӣ метавонад бо усулҳои мушаххаси дастгирӣ ва арзонӣ талаб карда шавад. Онҳо инчунин метавонанд нисбат ба тирпарронӣ гаронтар бошанд. Дар дасташ, аз тарафи дигар, метавонад лой ва грейро дар баробари кунҷҳо, бо сабаби бад шудани онҳо саъю кӯшиши зиёдро талаб кунад. Хулоса, агар шумо ба намуди тоза ва муосир дар нигоҳдории муқобилият афзалият диҳед, ғуломи беҷазо метавонад интихоби беҳтар бошад. Агар осонии насб ва дастрасӣ омилҳои муҳим мебошанд, пас як кашиши афтанда метавонад мувофиқтар бошад. Барои муайян кардани талабот ва афзалиятҳои мушаххаси худ муҳим аст, то ки кадом намуди мусобиқаро беҳтар қонеъ кунад.
Ширкати мо, ки соли 2008 таъсис ёфтааст, як истеҳсолкунандаи мустақими дастӣ ва касбӣ мебошад (аз ҷумла ғами ошхона, хушкшавии ошёна, обанборҳои ҳаммом, обанборҳои об ва об) дар тӯли 10 сол. Маълумоти бештаре, ки шумо метавонед бо мо тамос гиред:
Тел: 86-0750-3702288
WhatsApp: +8613392092328
Email: Manager@meyosink.com
Суроға: № 111. 111 Чаузҳо
